La brecha de género en España ha ido reduciéndose en diferentes ámbitos, pero el sector de la ciencia es una excepción. En el estudio Científicas en Cifras 2017, publicado el pasado mes de febrero, se destaca que el promedio de mujeres presentes en investigaciones científicas no ha logrado superar el 39%, índice alcanzado en el período 2008-2009.
Ángeles Heras Caballero, secretaria de Estado de Universidades, Investigación, Desarrollo e Innovación, afirma que estudios como este contribuyen a impulsar medidas y políticas que sean realmente efectivas en materia de igualdad entre hombres y mujeres. Heras comenta en la presentación del informe la necesidad de erradicar las barreras de género en este sector, y en cualquier otro, ya que es fundamental para mejorar la calidad de las universidades españolas y así garantizar el avance del país.
A lo largo del estudio aparecen datos que reflejan una brecha preocupante en la elección de las carreras universitarias. En el sector de las ciencias de la salud, principalmente Farmacia y Fisioterapia, el porcentaje de mujeres ronda alrededor del 72% del alumnado. Sin embargo, en carreras puramente científicas, como Física o Matemática, el índice femenino baja hasta el 25% de los alumnos.
La presión social es una de las causas por las que las mujeres deciden alejarse de las carreras científicas. Es un sector extremadamente masculino, donde las mujeres se encuentran con diferentes obstáculos para poder avanzar y llegar a tener cargos importantes en los organismos de investigación. Los techos de cristal están muy presentes en el ámbito de la ciencia y hay datos que lo confirman: en los organismos públicos de investigación (OPI), el 87,5% de los presidentes son hombres, mientras que solo el 12,5% de estos cargos son ocupados por mujeres. Las universidades públicas españolas no son la excepción, el 84% de los rectores son hombres y solo el 16% son mujeres.
En definitiva, el objetivo de informes como Científicas en Cifras 2017 es el de visibilizar el papel de la mujer en la ciencia, de modo que las brechas y las discriminaciones hacia el colectivo femenino desaparezcan, o al menos vayan reduciéndose. Es necesario que se reconozca y se valoren los aportes de las científicas y que, desde instituciones gubernamentales, las mujeres reciban el mismo apoyo (ayudas y subvenciones) que reciben sus contrapartes masculinas.
Por Tábita Forja
Ángeles Heras Caballero, secretaria de Estado de Universidades, Investigación, Desarrollo e Innovación, afirma que estudios como este contribuyen a impulsar medidas y políticas que sean realmente efectivas en materia de igualdad entre hombres y mujeres. Heras comenta en la presentación del informe la necesidad de erradicar las barreras de género en este sector, y en cualquier otro, ya que es fundamental para mejorar la calidad de las universidades españolas y así garantizar el avance del país.
A lo largo del estudio aparecen datos que reflejan una brecha preocupante en la elección de las carreras universitarias. En el sector de las ciencias de la salud, principalmente Farmacia y Fisioterapia, el porcentaje de mujeres ronda alrededor del 72% del alumnado. Sin embargo, en carreras puramente científicas, como Física o Matemática, el índice femenino baja hasta el 25% de los alumnos.
La presión social es una de las causas por las que las mujeres deciden alejarse de las carreras científicas. Es un sector extremadamente masculino, donde las mujeres se encuentran con diferentes obstáculos para poder avanzar y llegar a tener cargos importantes en los organismos de investigación. Los techos de cristal están muy presentes en el ámbito de la ciencia y hay datos que lo confirman: en los organismos públicos de investigación (OPI), el 87,5% de los presidentes son hombres, mientras que solo el 12,5% de estos cargos son ocupados por mujeres. Las universidades públicas españolas no son la excepción, el 84% de los rectores son hombres y solo el 16% son mujeres.
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| Distribución de mujeres y hombres en órganos unipersonales de gobierno de las universidades públicas según tipo de órgano, 2016 y 2017 Gráfico extraído de Científicas en Cifras 2017 |
Por Tábita Forja
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