Economía En Clave de Género

El cambio climático es el actor principal de las catástrofes naturales. Una consecuencia con nuevos costes y retos para las sociedades del siglo XXI El cambio climático es, desde hace varios años, una realidad que el ser humano no debe omitir. Muchos científicos y políticos intentaron obviarlo por un tiempo, pero las evidencias son demasiado notorias. La gran cantidad de catástrofes naturales que han ocurrido los últimos años son una demostración implacable de que el cambio climático está teniendo consecuencias cada vez más peligrosas y destructivas. Sequía extrema por culpa del cambio climático. Fotografía extraída de Center for Climate Research ¿Cómo hemos llegado hasta aquí? ¿Por qué no hicimos algo antes? La respuesta, si bien es muy simple, está directamente relacionada con el ser humano y su obsesión por maximizar la intervención de sus recursos naturales. Las ansias de poder son tales que nadie se detuvo a pensar, hace unos años, que las industrias, las fábricas,...

Maria Àngels Viladot , autora del libro, Las mujeres en altos cargos , denuncia a través de 640 entrevistas a mujeres en cargos directivos que aunque hay una parte de mujeres que han superado el techo de cristal al ocupar estos puestos de responsabilidad, los estereotipos de la mujer siguen muy presentes en estos círculos laborales. Un factor que pone en duda la idoneidad de la mujer frente al liderazgo. Por Aleix Mata ElEconomista.es Viladot destaca que las directiva siguen sufriendo un micromasclimo que les marca su trayectoria profesional. A diferencia de los hombres, capaces de utilizar la broma para ganar liderazgo, ellas están rezagadas a una postura más pasiva, que les quita profesionalidad a la ahora de asumir factores de los que se le ha privado adquirir. Eso sí, la incorporación progresiva de la mujer en estos cargos ofrece una distribución de género más equitativa que le permite reducir este tipo de estigmas. La vulnerabilidad esta disminuyendo a medida que baja...

Andreu Missé es socio fundador de la revista  Alternativas Económicas . Ha desarrollado su actividad profesional durante más de 35 años en  El Periódico de Cataluña  y en  El País . De este último medio ha sido subdirector, redactor jefe de Economía y delegado de la corresponsalía en Bruselas.  Por Tábita Forja y Aleix Mata  Autor del libro La gran estafa de las preferentes , uno de los fraudes bancarios más brutales y mediáticos de la historia financiera de España, realiza un fantástico trabajo de análisis y documentación que le otorga un gran reconocimiento periodístico. No solo por explicar el fraude desde una vertiente didáctica muy óptima para la comprensión general, y así engrandecer el criterio frente a este antecedente de desregulación financiera y especialmente dañina para el ciudadano medio- bajo, si no también por acabar materializando una investigación de carácter analítico y histórico, consolidada con la voz de los principal...

La XIII Legislatura que ha dado comienzo este mes de mayo en el Congreso de los Diputados tiene, desde el inicio, toques únicos. Entre ellos, el número de mujeres que ocupan sitio en el hemiciclo , de Júlia Bonilla . Fuente: eldiario.es En el nuevo Congreso de los Diputados hay 166 mujeres en total , el 47% del hemiciclo, según los datos publicados por el mismo Congreso. Este nuevo porcentaje ha hecho que España sea ya el sexto país del mundo con mayor número de mujeres parlamentarias. Hasta el pasado mes de marzo, de acuerdo con las cifras publicadas por ONU Mujeres, nuestro país solo contaba con un 41,1% de parlamentarias, situándose en el puesto número 13.  En la primera legislatura de la Democracia, el Parlamento español contó con sólo 18 mujeres. En 2004, este número se estancó en 125 y, posteriormente, en 2015 sobrepasó las 130 parlamentarias, según informa La Sexta.  Fuente: Congreso de los Diputados A raíz del incremento de casos de agresión sexual, lo...

Tres de cada cuatro empresas con mujeres ocupando los cargos directivos incrementan sus beneficios de un 5% a un 20%, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por  Júlia Bonilla . El análisis mide las ventajas de contar con mujeres como jefas de equipo y responsables ejecutivas a partir de encuestas realizadas a 13.000 compañías de 70 países distintos, siendo las regiones más representadas Latinoamérica y el Caribe (32,7%), Asia y el Pacífico (20,2%) y Europa y Asia Central (19,4%).  Imagen: eldiario.es Según declara la OIT en El País, los resultados han sido inesperados dado que suponían que constatarían cómo la diversidad de género afectaba favorablemente en el éxito empresarial. Según informa el mismo medio, de las compañías entrevistadas "el 73% eran nacionales o locales y el resto multinacionales". Asimismo, el 58% eran pequeñas y el resto grandes y medianas, por lo que " cuanto mayor es la empresa más baja es la probabil...